PERAN NEGOSIASI TERHADAP KONFLIK
Abstract
Konflik merupakan gejala sosial yang pastinya selalu hadir dalam kehidupan sosial, Dalam menangani permasalahan konflik, negoisasi sangat berperan penting disini, dikarenakan dengan bernegosiasi konflik yang terjadi bias terselesaikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kepustakaan atau studi literature. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui membaca dan mencatat, serta mengelolah bahan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Proses negosiasi dianggap selesai apabila diperoleh kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.
Full Text:
PDFReferences
DeVito, J. A., O’Rourke, S., & O’Neill, L. (2000). Human communication. Longman New York.
Greer, L., & Bendersky, C. (2013). Power and status in conflict and negotiation research: Introduction to the special issue. Negotiation and Conflict Management Research, 6(4), 239–252.
Hendrayana, Y. (2021). Peran Keterampilan Negosiasi Terhadap Manajemen Konflik Melalui Intermediasi Efektivitas Komunikasi. Parameter, 5(1), 113–126. https://doi.org/10.37751/parameter.v5i1.144
Muhammad, A. S. (2016). Perilaku Organisasi. https://scholar.google.co.id/citations?user=lSvC8YYAAAAJ&hl=id
Zumaeroh. (2010). MENGENALI KONFLIK DALAM NEGOSIASI Oleh : Zumaeroh Abstract. Majalah Ilmiah Ekonomika, 13(4), 130–162.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
INDEXING
Jurnal Tarbiyah by UIN Sumatera Utara Medan is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://jurnaltarbiyah.uinsu.ac.id/index.php/jurnaltips.
Permissions beyond the scope of this license may be available at http://jurnaltarbiyah.uinsu.ac.id/index.php/jurnaltips/about/submissions#copyrightNotice.
Sekretariat: Jl. William Iskandar Ps. V, Medan Estate, Kec. Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara 20371